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会津東山温泉 庄助の宿 瀧の湯のクチコミ・お客さまの声
総合5
2人中2人の方が参考になったと投票しています。
前回は松島閣の方を利用しましたが、とても良かったので今回は庄助さんの眺望の良い和室を利用しました。まず到着すると抹茶と日本酒のおもてなし。お部屋は歴史を感じながらも綺麗でした。お食事は出汁すき焼きにステーキ、握り3貫と大満足です。私のお気に入りは鯉の刺身。貸し切り風呂は大人にとってはとても良いと思います。子連れには少し不便かもしれません。朝食のお餅も良かった。そしてラーメン好きにはたまらないしじみラーメンと牛乳屋食堂の醤油ラーメンが美味しかった。他の方の口コミにもありますが、従業員不足については否定出来ません。ラウンジにて待ち時間があったり、プロジェクションマッピングの時にバタバタしたり、朝食で飲んでいないビールの請求があったりしました。ですが、それをカバー出来るぐらい素敵な宿です。次は、両親も一緒に宿泊したいと話していました。素敵な宿だと思いますので、これからも従業員の方々頑張って下さい。
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この度は、数あるお宿様の中より、当館「絶景露天風呂と貸切風呂が自慢の宿 東山温泉 庄助の宿 瀧の湯」にお越しいただきまして、誠にありがとうございました。また、楽天トラベル様経由での口コミによりますお客様の声のご投稿もいただきまして、重ねて御礼申し上げます。まず、貸切風呂でございますが、全6箇所ございまして、お子様連れのお客様には大きな脱衣場があり、浴槽も広く、内湯である「天寧温泉(てんねいおんせん)」をおすすめしております。赤ちゃん向けのグッズもあり、家族風呂として利用いただけます。また、従業員不足とのご指摘、本当に申し訳なく思っております。旅館業は従来の方式でそのまま行いますと、現在の働き方改革、そして労基的な部分から乖離してしまい、そのため、休みの問題、マルチタスクの運用、IT活用、生産性向上など順次行わせていただいており、現在が過渡期であると思っております。旅館は人前に出るスタッフだけでなく、裏方と言われる人間達、そして数多くの業者の方々の働きがあってやれているところがございます。そのため、当館も200人も入れば、定員満室の施設ですが、100人を超える人間がご宿泊お客様の準備、おもてなし、清掃、後片付け、接客、メンテナンス等に携わっており、それらをどのように生産性を上げていくか?働き方改革、法規を遵守する方向性でどのように旅館を継続していくか?など難しい問題が多々ございます。前述のような施策をひとつずつ軌道に乗せて、お客様に満足していただける環境づくりを推進しておりますので、何卒、ご寛容のほど、伏してお願い申し上げます。まだまだ未熟なお宿ではございますが、様々なお声、ご意見があることを理解し、今後も頑張ってまいります。庄助の宿 瀧の湯 フロント課 スタッフ一同
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入の元湯 神泉亭(福島県)
5.0
投稿日:2024-01-29 12:30:38
はたごの心 橋本屋(山形県)
投稿日:2022-04-25 21:44:24
会津東山温泉 庄助の宿 瀧の湯(福島県)
投稿日:2020-03-04 00:03:19
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総合5
2人中2人の方が参考になったと投票しています。
ウィッシュ2005さんの 会津東山温泉 庄助の宿 瀧の湯 のクチコミ
前回は松島閣の方を利用しましたが、とても良かったので今回は庄助さんの眺望の良い和室を利用しました。
まず到着すると抹茶と日本酒のおもてなし。
お部屋は歴史を感じながらも綺麗でした。
お食事は出汁すき焼きにステーキ、握り3貫と大満足です。私のお気に入りは鯉の刺身。
貸し切り風呂は大人にとってはとても良いと思います。子連れには少し不便かもしれません。
朝食のお餅も良かった。そしてラーメン好きにはたまらないしじみラーメンと牛乳屋食堂の醤油ラーメンが美味しかった。
他の方の口コミにもありますが、従業員不足については否定出来ません。
ラウンジにて待ち時間があったり、プロジェクションマッピングの時にバタバタしたり、朝食で飲んでいないビールの請求があったりしました。
ですが、それをカバー出来るぐらい素敵な宿です。
次は、両親も一緒に宿泊したいと話していました。
素敵な宿だと思いますので、これからも従業員の方々頑張って下さい。
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この度は、数あるお宿様の中より、当館「絶景露天風呂と貸切風呂が自慢の宿 東山温泉 庄助の宿 瀧の湯」にお越しいただきまして、誠にありがとうございました。
また、楽天トラベル様経由での口コミによりますお客様の声のご投稿もいただきまして、重ねて御礼申し上げます。
まず、貸切風呂でございますが、全6箇所ございまして、お子様連れのお客様には大きな脱衣場があり、浴槽も広く、内湯である「天寧温泉(てんねいおんせん)」をおすすめしております。
赤ちゃん向けのグッズもあり、家族風呂として利用いただけます。
また、従業員不足とのご指摘、本当に申し訳なく思っております。旅館業は従来の方式でそのまま行いますと、現在の働き方改革、そして労基的な部分から乖離してしまい、そのため、休みの問題、マルチタスクの運用、IT活用、生産性向上など順次行わせていただいており、現在が過渡期であると思っております。
旅館は人前に出るスタッフだけでなく、裏方と言われる人間達、そして数多くの業者の方々の働きがあってやれているところがございます。
そのため、当館も200人も入れば、定員満室の施設ですが、100人を超える人間がご宿泊お客様の準備、おもてなし、清掃、後片付け、接客、メンテナンス等に携わっており、それらをどのように生産性を上げていくか?働き方改革、法規を遵守する方向性でどのように旅館を継続していくか?など難しい問題が多々ございます。
前述のような施策をひとつずつ軌道に乗せて、お客様に満足していただける環境づくりを推進しておりますので、何卒、ご寛容のほど、伏してお願い申し上げます。
まだまだ未熟なお宿ではございますが、様々なお声、ご意見があることを理解し、今後も頑張ってまいります。
庄助の宿 瀧の湯 フロント課 スタッフ一同